{"id":4186,"date":"2023-08-07T05:06:25","date_gmt":"2023-08-07T05:06:25","guid":{"rendered":"https:\/\/en.amec.es\/?page_id=4186"},"modified":"2023-08-31T12:16:04","modified_gmt":"2023-08-31T12:16:04","slug":"gestion-del-conflicto-y-otras-conversaciones-dificiles","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/en.amec.es\/index.php\/gana-competitividad\/cursos-nuevos-liderazgos\/gestion-del-conflicto-y-otras-conversaciones-dificiles\/","title":{"rendered":"Gesti\u00f3n del conflicto y otras conversaciones dif\u00edciles"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"4186\" class=\"elementor elementor-4186\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-40fdfd7 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"40fdfd7\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4e4302f\" data-id=\"4e4302f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ed481f4 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-global elementor-global-159 elementor-widget-divider\" data-id=\"ed481f4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! 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elementor - v3.18.0 - 20-12-2023 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Gesti\u00f3n del conflicto y otras conversaciones dif\u00edciles\n<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-66 elementor-top-column elementor-element elementor-element-cd97455\" data-id=\"cd97455\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-11b7ff9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"11b7ff9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.18.0 - 20-12-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<ul><li>Formaci\u00f3n de 12 horas dividida en 4 sesiones de 3 horas cada una<\/li><li>Programa online (con 40% de descuento para los miembros de\u00a0<em><strong>amec<\/strong><\/em>\u00a0y el 20% para los socios de<strong>\u00a0DCA- digital catalonia Alliance<\/strong>)<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p>Trabajar en equipo implica saberse gestionar en la diversidad que constituimos.\u00a0 Las diferencias de intereses, puntos de vista, formas de vivir las cosas, nos generan malestar e ineficiencias si nos las gestionamos bien.\u00a0<\/p><p>En este sentido, muchas de las conversaciones que realizamos como profesionales son \u201c<strong>conversaciones difi\u0301ciles<\/strong>\u201d, en las que sentimos incomodidad, pues no sabemos como realizarlas de forma efectiva. A veces porque tememos generar un conflicto o agrandar uno que ya est\u00e1 latente, a veces porque no queremos perjudicar la relaci\u00f3n con nuestros interlocutores y otras veces porque la conversaci\u00f3n nos afecta emocionalmente.\u00a0<\/p><p>En este curso:<\/p><ul><li>Conocer\u00e1s las claves que intervienen en los conflictos y en otras conversaciones dif\u00edciles\u00a0<\/li><li>Desarrollar\u00e1s de forma pautada la asertividad y empat\u00eda necesaria para afrontarlas con \u00e9xito.<\/li><li>Dispondr\u00e1s de modelos, pautas y herramientas espec\u00edficas para abordar de forma efectiva cada tipo de conversaci\u00f3n y con cada tipolog\u00eda de persona.<\/li><li>Conocer\u00e1s tu propio estilo de comunicaci\u00f3n bajo presi\u00f3n.<\/li><li>Entrenar\u00e1s las conversaciones que consideras dif\u00edciles y conflictivas en tu entorno profesional, fomentando:<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p>\u00a0<strong>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Confianza\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Responsabilidad\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Compromiso\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Empoderamiento<\/strong><\/p><p>\u00bfTe interesa? Env\u00eda un correo a\u00a0<a href=\"mailto:epahissa@amec.es\">epahissa@amec.es<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-0858c9f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"0858c9f\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-28c1358\" data-id=\"28c1358\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-89a0415 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"89a0415\" 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resultados.<\/li><li><strong>Desbloquear<\/strong>\u00a0situaciones improductivas.<\/li><li><strong>Impulsar la responsabilidad<\/strong>\u00a0y el compromiso de los equipos.<\/li><li><strong>Generar un futuro<\/strong>\u00a0deseado com\u00fan, hacia el que las personas quieren o aceptan\u00a0movilizarse.<\/li><li><strong>Desarrollar la asertividad<\/strong>, sosteniendo a la vez el v\u00ednculo de confianza con los dem\u00e1s.<\/li><li>Generar una<strong>\u00a0cultura de transparencia<\/strong>\u00a0y agilidad.<\/li><li><p>Utilizar la mejor estrategia ante los conflictos que se generan<\/p><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-831aa5c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"831aa5c\" data-element_type=\"section\" 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class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7fe05f4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7fe05f4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Primera sesi\u00f3n:<\/strong><\/p><p>El tri\u00e1ngulo de las conversaciones: Efectividad, personas y relaci\u00f3n. Matriz de los equipos de alto rendimiento: seguridad psicol\u00f3gica + accountability.<\/p><p>2 valores fundamentales en juego.<\/p><ul><li>Habilidades conversacionales<ul><li>Desarrollo de la\u00a0<em>comunicaci\u00f3n asertiva<\/em>:<ul><li>Ante la agresividad y la pasividad: pautas para una comunicaci\u00f3n asertiva.<\/li><li>Pr\u00e1cticas de silencio y de violencia: observar las se\u00f1ales y contrarrestarlas.<\/li><li>Test para el autodiagn\u00f3stico del propio estilo bajo presi\u00f3n<\/li><li>5 Tipos de personas con las que es dif\u00edcil conversar<\/li><\/ul><\/li><li>Desarrollo de la\u00a0<em>escucha emp\u00e1tica<\/em>: empat\u00eda cognitiva y empat\u00eda emocional<ul><li>Conversaciones espec\u00edficas:<ul><li><em>Decir No<\/em><\/li><li><em>Poner l\u00edmites.<\/em><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><\/ul><p><strong>\u00a0<\/strong><\/p><p><strong>Segunda sesi\u00f3n:\u00a0<\/strong><\/p><ul><li>Otras conversaciones espec\u00edficas:<ul><li><em>Dar y recibir feedback:<\/em>\u00a0Modelo Coipp y gesti\u00f3n emocional.<\/li><li>Implementar en los equipos\u00a0<em>decisiones impopulares<\/em>\u00a0ya tomadas: Metodolog\u00eda\u00a0de 5 pasos para comunicarlas y 7 pasos para gestionarlas.<\/li><li>Realizar un\u00a0<em>seguimiento:<\/em>\u00a0distinguirlo del control + pautas<\/li><\/ul><\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p><strong>Tercera sesi\u00f3n:<\/strong>\u00a0<\/p><ul><li>Tipos de conflicto. La metodolog\u00eda para identificar los 4 tipos de conflicto.<\/li><li><p>Fuentes\u00a0organizativas e individuales mas frecuentes.<\/p><\/li><li><p>Etapas de un conflicto.<\/p><\/li><li><p>Estrategias de resoluci\u00f3n de conflictos, cuando y c\u00f3mo aplicarlas<\/p><\/li><li><p>Negociaci\u00f3n: \u00a0habilidades de influencia, persuasi\u00f3n y control emocional<\/p><\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p><strong>Cuarta sesi\u00f3n:\u00a0<\/strong><\/p><p>Entrenar los contenidos tratados de forma aplicada mediante la t\u00e9cnica\u00a0de rol playing. Para ello, Abiwell ofrecer\u00e1 casos que reflejen situaciones habituales dif\u00edciles de gestionar para los\u00a0managers. No obstante, se fomenta que sean los propios participantes los que elijan, entre sus\u00a0propios casos, los casos que quieren entrenar.<\/p><p><strong>METODOLOG\u00cdA<\/strong><\/p><p>La metodolog\u00eda es vivencial y pr\u00e1ctica, basada en \u201clearning by doing\u201d, con exposiciones de contenidos, por parte del profesor, de m\u00e1ximo 20 minutos seguidos, alternando con reflexiones y din\u00e1micas interactivas en las que todos participan.<\/p><p><strong>Aprender es saber hacer<\/strong>: se facilita que los participantes puedan transferir los aprendizajes de aula a su realidad laboral mediante:<\/p><ul><li>pautas claras y concisas para activar los conceptos y modelos<\/li><li>reflexiones y an\u00e1lisis en clase aplicados a sus casos.<\/li><li>entrenamiento en clase con la t\u00e9cnica del rol-playing, simulaci\u00f3n.<\/li><li>se impulsa la implementaci\u00f3n de los contenidos, as\u00ed como su reflexi\u00f3n posterior, mediante una sugerencia de plan de acci\u00f3n.\u00a0<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4610dc1 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"4610dc1\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-afc2f6b\" data-id=\"afc2f6b\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-43e2395 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"43e2395\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Formadora<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-caf2024 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-global elementor-global-159 elementor-widget-divider\" data-id=\"caf2024\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d8128e9 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"d8128e9\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-83e4240\" data-id=\"83e4240\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-00dd7eb elementor-flip-box--effect-slide elementor-flip-box--direction-up elementor-widget elementor-widget-flip-box\" data-id=\"00dd7eb\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"flip-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<link rel=\"stylesheet\" href=\"https:\/\/en.amec.es\/wp-content\/plugins\/elementor-pro\/assets\/css\/widget-flip-box.min.css\">\t\t<div class=\"elementor-flip-box\" tabindex=\"0\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-flip-box__layer elementor-flip-box__front\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-flip-box__layer__overlay\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-flip-box__layer__inner\">\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-flip-box__layer__title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\u00c1ngels Pons\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"elementor-flip-box__layer elementor-flip-box__back\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-flip-box__layer__overlay\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-flip-box__layer__inner\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-flip-box__layer__title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\u00c1ngels Pons\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-flip-box__layer__description\">\n\t\t\t\t\t\t\tFormadora de directivos y managers en Liderazgo, Gesti\u00f3n de equipos y Cambio cultural. Socia fundadora de Abiwell Liderazgo y Coaching y de Abiwell Escuela de Coaching, acreditada por la International Coaching Federation. Coach con m\u00e1s de 5.000 horas de coaching. Licenciada en Ciencias Econ\u00f3micas y PDD en Esade.\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2696e74\" data-id=\"2696e74\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1e6543c\" data-id=\"1e6543c\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-8781c1d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"8781c1d\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2da66bc\" data-id=\"2da66bc\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-456ab5d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"456ab5d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Ficha t\u00e9cnica del programa\n<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-086504c elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-global elementor-global-159 elementor-widget-divider\" data-id=\"086504c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-b60c75f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b60c75f\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-5cf127c\" data-id=\"5cf127c\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ab527e8 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"ab527e8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.18.0 - 20-12-2023 *\/\n.elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img[src$=\".svg\"]{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"400\" src=\"https:\/\/en.amec.es\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/banner-113.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-4199\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/en.amec.es\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/banner-113.png 800w, https:\/\/en.amec.es\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/banner-113-300x150.png 300w, https:\/\/en.amec.es\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/banner-113-768x384.png 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-fd34121\" data-id=\"fd34121\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-41190a2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"41190a2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Las empresas miembro de\u00a0<em><strong>amec<\/strong>\u00a0<\/em>disponen de un\u00a0<strong>40% de descuento en el precio y\u00a0 las empresas socias de DCA- digital catalonia Alliance disponen de un 20%<\/strong><\/p><p>Miembros<em>\u00a0amec<\/em>: 477\u20ac + 21% IVA<\/p><p>Socios DCA- digital catalonia Alliance: 612\u20ac + 21% IVA<\/p><p>Empresas no miembros: 796\u20ac + 21% IVA<\/p><p>N\u00famero m\u00ednimo de asistentes: 7<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-289e552 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"289e552\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Pol\u00edtica de cancelaci\u00f3n<\/strong><\/p><p>Para cancelaciones realizadas durante los 30 d\u00edas antes del inicio del taller, se devolver\u00e1 el 75% del importe.<\/p><p>Para cancelaciones realizadas durante los 15 d\u00edas antes del inicio del taller, no se devolver\u00e1 el importe.<\/p><p><strong>Gesti\u00f3n de la Bonificaci\u00f3n Fundae:<\/strong><\/p><p><em>amec<\/em>\u00a0no gestionar\u00e1 la bonificaci\u00f3n fundae para esta formaci\u00f3n<\/p><p class=\"p1\">\u00bf Tienes alguna pregunta? envia un correo a Eva Pahissa &#8211;\u00a0\u00a0<a href=\"mailto:epahissa@amec.es\">epahissa@amec.es<\/a>\u00a0\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gesti\u00f3n del conflicto y otras conversaciones dif\u00edciles Formaci\u00f3n de 12 horas dividida en 4 sesiones de 3 horas cada una Programa online (con 40% de descuento para los miembros de\u00a0amec\u00a0y el 20% para los socios de\u00a0DCA- digital catalonia Alliance) \u00a0 Trabajar en equipo implica saberse gestionar en la diversidad que constituimos.\u00a0 Las diferencias de intereses, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4188,"parent":577,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-4186","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/en.amec.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4186","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/en.amec.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/en.amec.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/en.amec.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/en.amec.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4186"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/en.amec.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4186\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4203,"href":"https:\/\/en.amec.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4186\/revisions\/4203"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/en.amec.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/577"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/en.amec.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4188"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/en.amec.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4186"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}